الضوضاء غير مرغوب فيها وغير مريحة. يتراوح نطاق السمع الطبيعي للأشخاص الأصحاء والشباب من متوسط ​​20 Hertz إلى 20 آلاف Hertz. الأذن البشرية أكثر حساسية للترددات المتوسطة بين 500 و 4 ألف هيرتز. هذا النطاق هو تردد الكلام العادي. يتم تعريف الضوضاء في بيئات العمل المختلفة بأنها الأصوات التي تخلق تأثيرات نفسية وفسيولوجية على الموظفين وتؤثر سلبًا على كفاءة العمل.

تعتمد شدة الضوضاء على حجم الضغط الناتج عن الموجات الصوتية (أو سعة الموجات الصوتية). يتم قياس هذه السعة كتقلب في الضغط ويتم تعريفها على أنها ديسيبل. 0 هو الحد السمعي بالديسيبل. الحديقة الهادئة هي 20 ديسيبل. الصوت الهامس هو 40 ديسيبل. 70 هو صوت الكلام العادي بالديسيبل. صوت تهذيب الحشائش هو 100 ديسيبل. صوت كسارة أو منشار كهربائي هو 110 ديسيبل. أعلى صوت مؤلم هو 140 ديسيبل.

يمكن أن تسبب الضوضاء العالية جدًا الصمم المؤقت. يمكن أن يحدث الصمم الدائم أيضًا في حالة تعرض هذا الصوت لفترة طويلة. قد يؤدي الصوت الزائد إلى ثقب طبلة الأذن في بعض الحالات.

أصدرت وزارة العمل والضمان الاجتماعي اللائحة التنفيذية لحماية الموظفين من المخاطر المرتبطة بالضوضاء في 2013 ، والتي تحدد الحد الأدنى لمتطلبات حماية الموظفين من مخاطر الصحة والسلامة الناجمة عن التعرض للضوضاء.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك معايير نشرتها المنظمات المحلية والأجنبية. على سبيل المثال ، TS 2607 ISO 1999 ، TS EN ISO 9612 ، TS EN ISO 11201 ، حسب معايير TS EN ISO 11202 و TS EN ISO 11204.

منظمتنا UAF من وكالة الاعتماد بناءً على سلطة الاعتماد التي تم الحصول عليها وفقًا لمعيار TS EN ISO / IEC 17025 ، يجعل قياسات الضوضاء في بيئة العمل.