От първостепенно значение е нашите служители да са високо образовани, опитни и отворени да се усъвършенстват в своите области.

Разглеждане на областите на услугите, много физически, химически, биологични и микробиологични тестове и анализи, измервания, процедури за инспекция и контрол за текстил, храни, електричество и електроника, машини, електричество и много други сектори. изготвят се оценки и се изготвят доклади. Всяка от тези области е отделна област на експертиза.

Критериите, които трябва да се вземат предвид при избора на инженери, високи техници и техници, които ще бъдат наети в нашата организация са следните: mда имат професионално образование и знания, mда имат професионална компетентност, да бъдат честни и надеждни в дейността си, да съхраняват информацията, която са придобили по време на работата си, да носят отговорност пред обществото, собствениците и управителите на търговските институции, на официалните институции и колегите на държавата, да бъдат независими и безпристрастни в работата си и да избягват нелоялна конкуренция в сектора и да отговарят за човешкото здраве и за околната среда.

Нашата организация винаги очаква служителите да се усъвършенстват. Не е възможно служителите, които все още работят със стари методи, да не следват новите методи за изпитване и приложения в тази област, не са наясно с развитието на технологиите и не разпознават новоиздадените тестови и аналитични устройства. В тази връзка, нашите управленски екипи следват иновациите в сектора и създават възможности за служителите да се усъвършенстват.

Междувременно нашите служители проявяват чувствителност към здравословните и безопасни условия на труд и се стремят да предотвратят материални и морални загуби в тази област у нас. Нашите мениджъри и служители действат с чувство за отговорност.

Мениджърите и служителите на нашата компания продължават своята дейност с духа на екип и винаги има солидарност и сътрудничество между служителите.