Primárním cílem při provádění analýzy životního prostředí je předcházet pracovním úrazům a nemocem z povolání. Více než jeden milion zaměstnanců společnosti 250 je bohužel každoročně poškozován v důsledku pracovních úrazů a více než milion zaměstnanců trpí nemocemi z povolání. Podle zdrojů Mezinárodní organizace práce (ILO) každoročně umírají na světě více než zaměstnanci společnosti 160. V naší zemi zažívá každoročně kolem tisíce pracovních úrazů 1 a je pozorováno přibližně tisíc nemocí z povolání. Více než tisíc zaměstnanců přišlo o život. Kromě toho bylo v důsledku pracovních úrazů a nemocí z povolání ztraceno 80 milionů pracovních dnů. Podíváme-li se na náklady na to, je podíl celkových nákladů na pracovní úrazy a nemoci z povolání na hrubém národním produktu nejvýše 2 v průmyslových zemích, zatímco v naší zemi je to 3.
Podle současných předpisů je nemoc z povolání dočasným nebo trvalým tělesným a duševním nepohodlím zaměstnanců z důvodu opakovaného důvodu nebo podmínek činnosti v závislosti na povaze vykonávané práce. Chemické, fyzikální nebo biologické faktory jsou účinné při nemocech z povolání. V tomto ohledu jsou důležitá měření prostředí na pracovišti. Hlavní environmentální měření v této souvislosti jsou:
- Měření tepelného komfortu (měření teploty a vlhkosti pracovního prostředí)
- Měření hluku a vibrací
- Měření intenzity světla
- Plynová a chemická měření v životním prostředí
- Měření prachu (měření celkového prachu nebo specifického prachu metodami gravimetrického měření nebo počítání částic)
- Měření záření
Například měření tepla a vlhkosti, která jsou prováděna v rámci měření tepelného komfortu, se provádějí za účelem stanovení fyzikálních podmínek, které jsou technologicky nezbytné v některých odvětvích. V textilním sektoru jsou hodnoty vlhkosti výrobního prostředí technologicky vysoké. Na některých pracovištích se v závislosti na aktivitě objevuje vlhkost. Suchá práce je také vysoká na některých pracovištích. Je-li teplota nebo vlhkost příliš vysoká a příliš nízká, stejně jako nedostatečné větrací podmínky, nutí zaměstnance pracovat v nepříjemném prostředí, což zvyšuje riziko onemocnění a úrazů. Snižuje tak efektivitu podniku.
Hluk je nejběžnější fyzickou situací v podnicích. Kromě psychicky ovlivňujících zaměstnanců vede k mnoha problémům, včetně ztráty sluchu, nízké účinnosti a zvýšených pracovních úrazů.
Naše organizace, stejně jako mnoho jiných zkušebních a kontrolních organizací, poskytuje celou řadu měřicích, zkušebních, analytických, kontrolních a kontrolních služeb v rámci environmentální analýzy. Hlavní služby poskytované v rámci této oblasti jsou: \ t
- Testy v čistých prostorách
- Testy mikrobiologie ovzduší
- Analýza bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
- Měření tepelného komfortu
- Měření osvětlení
- Měření prachu
- Měření hluku pracovního prostředí
- Měření chemické expozice
- Měření okolního plynu
- Měření vibrací
Dohled nad pracovním prostředím se snaží zajistit stávajícími právními předpisy a publikovanými normami. V těchto studiích jsou vyžadovány analýzy rizik, nezbytná environmentální měření, plány pro stav nouze a ochrany a pravidelné kontroly.
Naše organizace, UAF Od Akreditační agentury, Standardy TS EN ISO / IEC 17025 v souladu s akreditačním orgánem na základě analýzy prostředí.