Persönliche Schutzausrüstung bezieht sich auf Werkzeuge, Geräte, Kleidung und Materialien, die zum Schutz vor einem oder mehreren Gesundheits- und Sicherheitsrisiken von Mitarbeitern getragen werden sollen. Der Zweck der persönlichen Schutzausrüstung besteht darin, die Mitarbeiter vor Risiken zu schützen, die im Arbeitsbereich vorhanden sein können oder nicht.
Bewegen von Gegenständen in Arbeitsbereichen, Herabfallen von Gegenständen von oben, scharfe und spitze Kanten, hohe und niedrige Temperaturen, beim Schweißen, Schleifen oder bei der Wärmebehandlung entstehende Lichtstrahlung, Bodenbeschaffenheit des Arbeitsbereichs, bei Tätigkeiten verwendete Chemikalien und freigesetzter Staub, Rauch , Dampf und ähnliche Substanzen sind immer eine Gefahr.
Nach dem geltenden Arbeitsgesetz sind die Arbeitgeber verpflichtet, alle erforderlichen Maßnahmen zu treffen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in ihren Arbeitsbereichen zu gewährleisten, alle erforderlichen Werkzeuge und Ausrüstungen aufzubewahren und alle Maßnahmen in Bezug auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer zu ergreifen und umzusetzen.
Die vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit in 2013 herausgegebene Verordnung über die Verwendung persönlicher Schutzausrüstung am Arbeitsplatz regelt diese Frage ebenfalls. Im Allgemeinen ist es wichtig, technische Maßnahmen zu ergreifen, die Arbeitsorganisation zu organisieren und die Arbeitsmethoden an den Arbeitsplätzen festzulegen, um die negativen Auswirkungen möglicher Risiken zu verhindern oder zumindest zu verringern. Wenn die Risiken am Arbeitsplatz trotz dieser Überlegungen nicht verhindert werden können, müssen die Mitarbeiter einige persönliche Schutzmaterialien verwenden. Diese Verordnung regelt die Eigenschaften, die Bereitstellung, den Gebrauch und damit zusammenhängende Fragen der persönlichen Schutzausrüstung.
In Übereinstimmung mit den Grundsätzen dieser Verordnung sind folgende Punkte bei der Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung am Arbeitsplatz zu beachten:
- Die am Arbeitsplatz verwendete persönliche Schutzausrüstung muss in Übereinstimmung mit den Vorschriften entworfen und hergestellt werden. Kurz gesagt, es sollte keine zusätzlichen Risiken schaffen und zur Vermeidung möglicher Risiken geeignet sein. Es muss den Bedingungen der Arbeitsumgebung entsprechen. Es sollte auch dem Gesundheitszustand und den ergonomischen Bedingungen der Mitarbeiter angemessen sein. Darüber hinaus sind einige Anpassungen erforderlich, um die Anforderungen des Mitarbeiters zu erfüllen.
- Wenn in der Arbeitsumgebung mehr als eine Gefahr besteht und mehr als eine persönliche Schutzausrüstung gleichzeitig verwendet werden soll, sollten sie zur gemeinsamen Verwendung geeignet sein.
- Die Verwendungsbedingungen der zu verwendenden persönlichen Schutzausrüstung sollten in Abhängigkeit von der Größe der Gefahr, der Häufigkeit der Exposition, den Eigenschaften der Arbeitsumgebung und der Leistung der persönlichen Schutzausrüstung festgelegt werden.
- Generell ist es wichtig, dass die persönliche Schutzausrüstung von einer Person getragen wird. Wenn dieses Gerät jedoch von mehr als einer Person verwendet wird, müssen Vorkehrungen getroffen werden, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter keine gesundheitlichen Probleme haben.
- Die notwendigen Erläuterungen zu jeder persönlichen Schutzausrüstung müssen im Arbeitsumfeld verfügbar und für die Mitarbeiter leicht zugänglich sein.
- Persönliche Schutzausrüstung muss vom Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung gestellt, repariert oder ersetzt werden.
- Persönliche Schutzausrüstung muss unter hygienischen Bedingungen aufbewahrt werden und bei Nichtgebrauch jederzeit verfügbar sein.
- Die Arbeitgeber sollten die Arbeitnehmer darüber informieren, welche persönliche Schutzausrüstung in welchen Situationen und auf welche Weise verwendet werden sollte.
- Die Arbeitgeber müssen bei Bedarf auch Schulungen zum Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung durchführen.
- Persönliche Schutzausrüstung sollte nur für den vorgesehenen Zweck verwendet werden, außer in Ausnahmefällen und Ausnahmefällen.
Auf Anfrage ermitteln Prüf- und Inspektionsorganisationen anhand von Test- und Inspektionsstudien, ob die persönliche Schutzausrüstung im Arbeitsumfeld in einwandfreiem Zustand ist, stellen die erforderlichen Sicherheitsbedingungen zur Verfügung und erfüllen die in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen festgelegten Kriterien.
Unsere Firma führt die Tests der persönlichen Schutzausrüstung mit einer starken technologischen Infrastruktur und Angestelltenpersonal im Detail durch.