El ruido es indeseable e incómodo. El rango de audición normal para personas sanas y jóvenes es de 20 Hertz promedio a 20 mil Hertz. El oído humano es más sensible a las frecuencias medias entre 500 y 4 mil Hertz. Este rango es una frecuencia de habla normal. El ruido en varios entornos de trabajo se define como los sonidos que crean efectos psicológicos y fisiológicos en los empleados y afectan negativamente la eficiencia del trabajo.

La intensidad del ruido depende del tamaño de la presión generada por las ondas de sonido (o la amplitud de las ondas de sonido). Esta amplitud se mide como fluctuación de la presión y se define como decibelios. 0 es el límite de audiencia en decibelios. El tranquilo jardín es decibelios 20. La voz susurrante es decibelios 40. 70 es la voz de voz normal en decibelios. El sonido de un cortacésped es decibelios 100. El sonido de una trituradora o una sierra eléctrica es 110 decibelios. El sonido más fuerte y doloroso es 140 decibelios.

Un ruido demasiado fuerte puede causar sordera temporal. La sordera permanente también puede ocurrir si este sonido se expone durante mucho tiempo. El sonido excesivo puede, en algunos casos, pinchar el tímpano.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social emitió un Reglamento sobre la protección de los empleados contra los riesgos relacionados con el ruido en 2013, que establece los requisitos mínimos para la protección de los empleados contra los riesgos de salud y seguridad derivados de la exposición al ruido.

Además, existen normas publicadas por organizaciones nacionales y extranjeras. Por ejemplo, TS 2607 ISO 1999, TS EN ISO 9612, TS EN ISO 11201, Como las normas TS EN ISO 11202 y TS EN ISO 11204.

Nuestra organización, UAF De la Agencia de Acreditación, Basado en la autoridad de acreditación obtenida de acuerdo con la norma TS EN ISO / IEC 17025, Realiza mediciones de ruido en ambiente de trabajo.