Zdravlje i sigurnost na radu vrlo je važno za sva poduzeća. Dobrobit i sigurnost osoblja koje radi u poduzeću također je zajamčeno zakonskim propisima. Osim toga, mnoge domaće i strane organizacije postavljaju kriterije i standarde u tom pogledu. Tvrtke također identificiraju mnoge sigurnosne procese za svoje zaposlenike u okviru zdravstvenih i sigurnosnih politika koje su na snazi.
Tvrtke moraju uspostaviti i upravljati sveobuhvatnim sustavom zdravlja, kvalitete i sigurnosti. Tvrtke iz privatnog ili javnog sektora nastoje ostvariti svoje ciljeve. Također se mora pripremiti za čimbenike koji stvaraju nesigurnost. Poduzeća se suočavaju s različitim rizicima tijekom svog poslovanja. Zdravlje zaposlenika također predstavlja rizik u tom pogledu. Subjekt mora prepoznati te rizike i pravodobno poduzeti potrebne mjere. Studijom upravljanja rizicima utvrđuju se rizici, analiziraju ti rizici i poduzimaju preventivne mjere. U tu svrhu objavljen je standard ISO 31000 Enterprise Risk Management System. Ovaj standard omogućuje poduzećima detaljnu procjenu čimbenika kao što su higijena, kakvoća zraka, buka i vibracije u vezi sa zdravljem i radnim okruženjem radnika na radu ili sektorskih radnika.
Zakon o zaštiti na radu, koji izdaje Ministarstvo rada i socijalne skrbi, također uređuje dužnosti, ovlasti, odgovornosti, prava i obveze poslodavaca i zaposlenika u cilju osiguranja zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu i poboljšanja postojećih zdravstvenih i sigurnosnih uvjeta.
Tijekom specifičnih ispitivanja, u obzir se uzimaju važeći propisi i relevantni standardi koje objavljuju mnoge domaće i strane organizacije. U skladu s potrebama poduzeća, naša tvrtka provodi i zdravstvene testove u okviru specifičnih testova.
U međuvremenu, naša organizacija, u skladu sa standardom TS EN ISO / IEC 17025 Opći uvjeti za osposobljenost eksperimentalnih i kalibracijskih laboratorija, UAF Iz Agencije za akreditaciju je akreditiran i služi u tom okviru.