環境分析を実施する際の主な目的は、労働災害および職業病を防止することです。 残念ながら、世界中で毎年100万人を超える250従業員が労働災害のために害を受けており、100万人を超える従業員が職業病に苦しんでいます。 国際労働機関（ILO）の情報によると、160の従業員以上が世界中で毎年死亡しています。 わが国では、毎年約1000件の1労働災害が発生し、約1000件の労働災害が発生しています。 1000人以上の従業員が命を落としています。 さらに、80百万の労働日数が労働災害および疾病のために失われました。 この費用を見ると、労働災害と職業病の総費用と国民総生産の比率は、先進工業国では最大でも2ですが、わが国では3です。

現在の規制によると、職業病は、実行される作業の性質に応じた繰り返しの理由または活動の条件による、従業員の一時的または恒久的な肉体的および精神的不快感です。 化学的、物理的または生物学的要因は職業病に有効です。 この点で、職場環境の測定は重要です。 これに関連した主な環境測定は次のとおりです。

• 熱快適性測定（作業環境の温度および湿度測定）
• 騒音および振動測定
• 光強度測定
• 環境中のガスおよび化学物質の測定
• 粉塵測定（総粉塵または重量法または粒子計数法による比粉塵測定）
• 放射線測定

例えば、熱的快適性測定の範囲内で行われる熱および湿度測定は、いくつかの分野で技術的に必要な体調を決定するために行われる。 繊維分野では、生産環境の湿度値は技術的に高く保たれています。 一部の職場では、活動に応じて水分が発生します。 一部の職場では乾燥温度が高いです。 気温や湿度が高すぎて低すぎたり、換気が不十分な場合、従業員は不快な環境で働くことを余儀なくされ、病気や事故の危険性が高まります。 そのため、企業の効率が低下します。

騒音は企業で最も一般的な物理的状況です。 従業員の精神的影響に加えて、それは難聴、効率の悪さ、そして労働災害の増加を含む多くの問題を引き起こします。

多くの試験検査機関と同様に、私たちの組織は環境分析の文脈の範囲内で測定、試験、分析、検査および制御サービスの範囲を提供しています。 この範囲内で提供される主なサービスは次のとおりです。

• クリーンルームテスト
• 空気微生物学テスト
• 労働安全衛生分析
• 熱快適性測定
• 照明測定
• ダスト測定
• 作業環境騒音測定
• 化学物質曝露測定
• 周囲ガス測定
• 振動暴露測定

作業環境の監督は、既存の法的規制および公表されている基準によって保証されるようにされています。 これらの研究では、リスク分析、必要な環境測定、緊急事態保護計画、および定期的な検査が必要です。

私たちの組織、UAF 認定機関から、 TS EN ISO / IEC 17025規格に準拠した認定機関による環境分析が行われています。