Ons bedrijf voert zijn activiteiten al jaren succesvol uit en beschikt over moderne laboratoria volgens internationale normen. In deze laboratoria beschikt het apparaat over apparatuur en apparatuur die is uitgerust met de nieuwste technologie. Het beschikt over ervaren en geschoolde medewerkers die deze apparaten en apparatuur kunnen gebruiken.

Ons bedrijf biedt tal van test-, analyse-, meet-, inspectie- en evaluatiediensten, waaronder elektrische veiligheidstests, omgevingsanalyse, textielanalyse, voedselanalyse en wateranalyse, en past test- en analysemethoden toe die wereldwijd worden geaccepteerd. Op deze manier is ons bedrijf altijd een voorkeursinstelling voor klanten geweest.

Onze organisatie doet geen concessies aan de volgende twee basisprincipes:

• Tijdens allerlei sectorale of algemene test- en analyseonderzoeken houdt ons bedrijf rekening met de geldende wettelijke voorschriften en de relevante normen die zijn gepubliceerd door binnen- en buitenlandse organisaties.
• Onze organisatie is TS EN ISO/IEC 17021, TURKISH ACCREDITATION INSTITUTION (TÜRKAK) en ISO/IEC 17025 UAF (United Accreditation Foundation).van is geaccrediteerd en zet zijn activiteiten voort in het kader van deze autoriteit.

Ons bedrijf biedt al sinds de eerste dag snelle, hoogwaardige, accurate en betrouwbare service aan zijn klanten. Daarna blijft het dienen zonder dat dit begrip in het gedrang komt.

Het topmanagement van ons bedrijf volgt de ontwikkelende technologieën op de voet van de activiteiten en stelt medewerkers in staat zich op dit gebied te trainen. Bovendien hecht het belang aan het gebruik van de nieuwste technologie-apparaten in de studies.

Voordat het Turkse octrooi-instituut ons merk EUROLAB LABORATUAR A.Ş. handelsmerkregistratienummers zijn 2016/47906, 2016/109104, 2016/06561.

Ons bedrijf is zich ervan bewust dat gezondheid en veiligheid op het werk in een positie zijn om de levensstandaard van mensen en gemeenschappen te verhogen. In ontwikkelde samenlevingen wordt belang gehecht aan de gezondheid en veiligheid van werknemers. In dit opzicht voelen de managers en werknemers van ons bedrijf zich ook verantwoordelijk en werken ze in overeenstemming met het principe van vrijwilligerswerk. Onze organisatie doet haar deel om materiële en morele verliezen op dit gebied in ons land te voorkomen.