Podstawowym celem w przeprowadzaniu analizy środowiskowej jest zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. Niestety, ponad milion pracowników 250 jest co roku krzywdzonych na świecie z powodu wypadków przy pracy, a ponad milion pracowników cierpi na choroby zawodowe. Według źródeł Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) więcej niż pracownicy 160 umierają co roku na świecie. W naszym kraju każdego roku doświadcza się około tysiąca wypadków przy pracy 1 i obserwuje się około tysiąca chorób zawodowych. Ponad tysiąc pracowników traci życie. Ponadto utracono 80 milionów dni roboczych z powodu wypadków przy pracy i chorób. Jeśli przyjrzymy się kosztowi tego, stosunek całkowitych kosztów wypadków przy pracy i chorób zawodowych do produktu narodowego brutto jest najwyższy w krajach uprzemysłowionych 2, podczas gdy w naszym kraju jest to 3.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami choroba zawodowa jest czasowym lub trwałym dyskomfortem fizycznym i psychicznym pracowników z powodu powtarzającego się powodu lub warunków działania w zależności od charakteru wykonywanej pracy. Czynniki chemiczne, fizyczne lub biologiczne są skuteczne w chorobach zawodowych. W związku z tym ważne są pomiary środowiska pracy. Główne pomiary środowiskowe w tym kontekście to:

• Pomiary komfortu cieplnego (pomiary temperatury i wilgotności środowiska pracy)
• Pomiary hałasu i wibracji
• Pomiary natężenia światła
• Pomiary gazu i substancji chemicznych w środowisku
• Pomiary pyłu (całkowity pomiar pyłu lub określonych pyłów za pomocą metod grawimetrycznych lub liczenia cząstek)
• Pomiary promieniowania

Na przykład, pomiary ciepła i wilgotności, które są wykonywane w zakresie pomiarów komfortu cieplnego, są wykonywane w celu określenia warunków fizycznych, które są technologicznie konieczne w niektórych sektorach. W sektorze tekstylnym wartości wilgotności środowiska produkcyjnego są utrzymywane na wysokim poziomie technologicznym. W niektórych miejscach pracy wilgoć pojawia się w zależności od aktywności. W niektórych miejscach pracy sucha temperatura jest wysoka. Jeśli temperatura lub wilgotność jest zbyt wysoka i zbyt niska, a także niedostateczne warunki wentylacji, zmusza pracowników do pracy w niewygodnym środowisku, zwiększając ryzyko choroby i wypadków. Dlatego zmniejsza efektywność przedsiębiorstwa.

Hałas jest najczęstszą sytuacją fizyczną w przedsiębiorstwach. Oprócz zaburzeń psychicznych pracowników, prowadzi to do wielu problemów, w tym utraty słuchu, niskiej wydajności i zwiększonej liczby wypadków przy pracy.

Podobnie jak wiele organizacji testujących i inspekcyjnych, nasza organizacja zapewnia szereg usług pomiarowych, testowych, analitycznych, kontrolnych i kontrolnych w kontekście analizy środowiskowej. Główne usługi świadczone w tym zakresie to:

• Testy pomieszczeń czystych
• Badania mikrobiologiczne na powietrzu
• Analiza bezpieczeństwa i higieny pracy
• Pomiar komfortu cieplnego
• Pomiar oświetlenia
• Pomiar pyłu
• Pomiar hałasu w środowisku pracy
• Pomiar ekspozycji chemicznej
• Pomiar gazu otoczenia
• Pomiar narażenia na drgania

Nadzór nad środowiskiem pracy stara się zapewnić dzięki istniejącym regulacjom prawnym i opublikowanym standardom. W tych badaniach wymagane są analizy ryzyka, niezbędne pomiary środowiskowe, plany awaryjne i ochrony oraz regularne kontrole.

Nasza organizacja UAF Z Agencji Akredytacyjnej, Wykonywane są normy TS EN ISO / IEC 17025 zgodnie z organem akredytacyjnym na podstawie analizy środowiska.