อาชีวอนามัยและความปลอดภัยเป็นปัญหาที่สำคัญมากสำหรับทุกธุรกิจ สวัสดิการและความปลอดภัยของบุคลากรที่ทำงานในองค์กรนั้นยังได้รับการรับรองตามกฎหมาย นอกจากนี้องค์กรในประเทศและต่างประเทศหลายแห่งกำหนดหลักเกณฑ์และมาตรฐานในเรื่องนี้ ธุรกิจยังระบุกระบวนการรักษาความปลอดภัยจำนวนมากสำหรับพนักงานของพวกเขาภายในกรอบนโยบายสุขภาพและความปลอดภัยที่บังคับใช้

ธุรกิจจะต้องสร้างและจัดการระบบสุขภาพคุณภาพและความปลอดภัยที่ครอบคลุม ธุรกิจจากภาคเอกชนหรือภาครัฐพยายามที่จะบรรลุเป้าหมาย นอกจากนี้ยังต้องมีการเตรียมพร้อมสำหรับปัจจัยที่สร้างความไม่แน่นอน ธุรกิจต้องเผชิญกับความเสี่ยงต่าง ๆ ในระหว่างการดำเนินงาน สุขภาพของพนักงานก็เป็นความเสี่ยงเช่นเดียวกัน กิจการต้องรับรู้ความเสี่ยงเหล่านี้และดำเนินมาตรการที่จำเป็นในเวลาที่เหมาะสม ด้วยการศึกษาการจัดการความเสี่ยงความเสี่ยงจะถูกกำหนดความเสี่ยงเหล่านี้จะถูกวิเคราะห์และมีมาตรการป้องกัน มาตรฐาน ISO 31000 องค์กรการบริหารความเสี่ยงองค์กรได้รับการเผยแพร่เพื่อจุดประสงค์นี้ มาตรฐานนี้อนุญาตให้องค์กรทำการประเมินอย่างละเอียดเกี่ยวกับปัจจัยต่างๆเช่นสุขอนามัยคุณภาพอากาศเสียงและการสั่นสะเทือนที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและสภาพแวดล้อมในการทำงานของคนงานหรือคนงานในภาค

กฎหมายอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ออกโดยกระทรวงแรงงานและประกันสังคมยังควบคุมหน้าที่อำนาจความรับผิดชอบสิทธิและภาระผูกพันของนายจ้างและลูกจ้างเพื่อให้มั่นใจในอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและเพื่อปรับปรุงสภาพสุขภาพและความปลอดภัยที่มีอยู่

ในระหว่างการทดสอบการทดสอบเฉพาะจะมีการพิจารณากฎระเบียบปัจจุบันและมาตรฐานที่เกี่ยวข้องที่เผยแพร่โดยองค์กรในประเทศและต่างประเทศหลายแห่ง เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร บริษัท ของเรายังดำเนินการทดสอบสุขภาพภายใต้กรอบการทดสอบเฉพาะ

ในระหว่างนี้ องค์กรของเราเป็นไปตามเงื่อนไขทั่วไปของ TS EN ISO / IEC 17025 สำหรับความสามารถของมาตรฐานห้องปฏิบัติการทดสอบและสอบเทียบ UAF จากสำนักงานรับรองระบบงาน ได้รับการรับรองและให้บริการภายในกรอบนี้