Ang tanging criterion na dapat isaalang-alang kung nais ng isang labortavar na unahan ang mga katunggali nito ay ang magbigay ng walang kinikilingan at malayang serbisyo. Sa ilalim ng walang kalagayan ay dapat na makasama ang isang laboratoryo sa isang relasyon sa interes at gumana kasama ang mga tagubilin mula sa sinumang tao o samahan.

Ang TS EN ISO 15189 Medical Laboratories - Espesyal na Mga Kinakailangan para sa pamantayan sa Kalidad at Kakumpitensya na inilabas ng Turkish Standards Institute ay napakahalaga. Ang pagsusuri at pagsusuri na isinagawa ng isang laboratoryo ay maaari lamang matugunan ang mga pangangailangan ng mga customer nito, mga ahensya ng gobyerno at mga body supervisory kung natutugunan nito ang mga kinakailangan ng pamantayang ito.

Ngayon, ang sektor ng laboratoryo ay isa sa mga pangunahing lugar ng serbisyo sa pambansang sistema ng akreditasyon. Ang katumpakan ng pagsubok, pagsusuri, pagsukat, pagsusuri, pagsusuri at pagkakalibrate ay nakasalalay sa pagkakaroon ng mga teknolohikal na imprastruktura at ang pagiging maaasahan ng mga pagsusuri na isinagawa. Para sa accreditation ng mga laboratoryo TS EN ISO / IEC Standard para sa Kwalipikasyon ng 17025 Pagsubok at Pagkakalibrate Laboratories at Ang TS EN ISO 15189 Medical Laboratories - Tukoy na Kondisyon para sa Kalidad at Kakumpitensya ay batay sa.

Alinsunod sa mga pamantayang ito, ang mga laboratoryo ay dapat na walang kinikilingan at independiyente sa kanilang mga serbisyo sa pagsubok at maging libre mula sa anumang mga panloob at komersyal na panloob at panlabas na mga panggigipit na maaaring makaapekto sa mga teknikal na pagpapasya ng kanilang mga customer. Ang mga lab ay dapat maging matapat tungkol dito. Ang mga aktibidad na isinasagawa at ang mga ulat na inihanda ay dapat na sumasalamin lamang sa katotohanan nang hindi naaapektuhan sa ilalim ng anumang mga kalagayan.

Sa mga tuntunin ng mga laboratoryo, kinakailangang kumilos alinsunod sa mga pamantayang etikal na ito upang maiwasan ang mga kakumpitensya sa sektor na ito at maging isang iginagalang at ginustong laboratoryo.

Ang aming kumpanya ay mahigpit na nakatuon sa prinsipyo ng kawalang-katarungan bilang isang ligal na nilalang at tumatanggap din ng isang pagpapahayag ng kawalang-katarungan na hiwalay mula sa mga empleyado sa kanilang trabaho. Sakop ng pahayag na ito ang mga pangunahing prinsipyo at kundisyon na inilarawan sa itaas, at ang mga tagapamahala at empleyado na sumasalungat dito ay napapailalim sa pagkilos ng disiplina.