व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण उपकरण, उपकरण, कपड़े और सामग्री को संदर्भित करता है जिसे एक या अधिक स्वास्थ्य और सुरक्षा जोखिमों से बचाने के लिए कर्मचारियों द्वारा पहना, पहना या पहना जाता है। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का उद्देश्य कर्मचारियों को उन जोखिमों से बचाना है जो कार्य क्षेत्र में मौजूद हो सकते हैं या नहीं भी।
कार्य क्षेत्रों में वस्तुओं को ले जाना, ऊपर से गिरने वाली वस्तुओं, तेज और नुकीले किनारों, उच्च और निम्न तापमान, वेल्डिंग के दौरान उत्पन्न प्रकाश विकिरण, पीसने या गर्मी उपचार, कार्य क्षेत्र की जमीन की स्थिति, गतिविधियों में प्रयुक्त रसायन और जारी धूल, धुआं , भाप और इसी तरह के पदार्थ हमेशा एक खतरा होते हैं।
बल में श्रम कानून के अनुसार, नियोक्ता अपने कार्य क्षेत्रों में व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक सभी प्रकार के उपाय करने के लिए बाध्य हैं, जो सभी उपकरणों और उपकरणों की आवश्यकता हो, और कर्मचारियों के व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा के संदर्भ में सभी प्रकार के उपाय करना और लागू करना।
श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा 2013 में जारी किए गए कार्यस्थलों पर व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के उपयोग पर विनियमन भी इस मुद्दे को नियंत्रित करता है। सामान्य तौर पर, संभावित जोखिमों के नकारात्मक प्रभावों को कम करने या कम करने के लिए कार्य संगठन को व्यवस्थित करने और कार्यस्थलों में काम करने के तरीकों को निर्धारित करने के लिए, तकनीकी उपाय करना आवश्यक है। हालांकि, अगर इन विचारों के बावजूद कार्यस्थल में जोखिम को रोका नहीं जा सकता है, तो कर्मचारियों को कुछ व्यक्तिगत सुरक्षात्मक सामग्रियों का उपयोग करना आवश्यक है। यह विनियमन व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की विशेषताओं, आपूर्ति, उपयोग और संबंधित मुद्दों को नियंत्रित करता है।
इस विनियमन के सिद्धांतों के अनुसार, कार्यस्थल में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के उपयोग के बारे में निम्नलिखित बिंदुओं को देखा जाना चाहिए:
- कार्यस्थल में उपयोग किए जाने वाले व्यक्तिगत सुरक्षात्मक उपकरण को नियमों के अनुसार डिजाइन और निर्मित किया जाना चाहिए। संक्षेप में, यह अतिरिक्त जोखिम नहीं पैदा करना चाहिए और संभावित जोखिमों को रोकने के लिए उपयुक्त होना चाहिए। इसे काम के माहौल की शर्तों का पालन करना चाहिए। यह कर्मचारियों की स्वास्थ्य स्थिति और एर्गोनोमिक स्थितियों के लिए भी उपयुक्त होना चाहिए। इसके अलावा, कर्मचारी के अनुपालन के लिए कुछ समायोजन आवश्यक हैं।
- यदि काम के माहौल में एक से अधिक खतरे हैं और एक ही समय में एक से अधिक व्यक्तिगत सुरक्षात्मक उपकरण का उपयोग किया जाना है, तो उन्हें एक साथ उपयोग के लिए उपयुक्त होना चाहिए।
- उपयोग किए जाने वाले व्यक्तिगत सुरक्षात्मक उपकरणों के उपयोग की शर्तों को खतरे की भयावहता, जोखिम की आवृत्ति, काम के माहौल की विशेषताओं और व्यक्तिगत सुरक्षात्मक उपकरणों के प्रदर्शन के आधार पर निर्धारित किया जाना चाहिए।
- आमतौर पर, यह आवश्यक है कि व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग एक व्यक्ति द्वारा किया जाए। हालांकि, यदि इस उपकरण का उपयोग एक से अधिक लोगों द्वारा किया जाता है, तो यह सुनिश्चित करने के लिए सावधानी बरती जानी चाहिए कि कर्मचारी किसी भी स्वास्थ्य समस्याओं का अनुभव न करें।
- व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों में से प्रत्येक के लिए आवश्यक स्पष्टीकरण काम के माहौल में उपलब्ध होना चाहिए और कर्मचारियों के लिए आसानी से सुलभ हो सकता है।
- व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण नियोक्ता द्वारा नि: शुल्क प्रदान किए जाने चाहिए, मरम्मत या प्रतिस्थापित किए जाने चाहिए।
- व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण को हाइजेनिक स्थिति में रखा जाना चाहिए और किसी भी समय उपयोग में नहीं होने पर उपलब्ध होना चाहिए।
- नियोक्ता को कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए कि किस स्थिति में और किस तरह से व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग किया जाना चाहिए।
- नियोक्ता को आवश्यक होने पर व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग करने के बारे में प्रशिक्षण प्रदान करने की भी आवश्यकता होती है।
- व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का उपयोग केवल अपने इच्छित उद्देश्य के लिए किया जाना चाहिए, असाधारण परिस्थितियों और असाधारण परिस्थितियों को छोड़कर।
यदि अनुरोध किया गया है, तो परीक्षण और निरीक्षण संगठन यह निर्धारित करते हैं कि काम के माहौल में व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण काम करने की स्थिति में हैं, आवश्यक सुरक्षा स्थिति प्रदान करें और परीक्षण और निरीक्षण अध्ययन के माध्यम से प्रासंगिक कानूनी नियमों और मानकों में निर्धारित मानदंडों का पालन करें।
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