Singurul criteriu care ar trebui luat în considerare în cazul în care un labortavar dorește să fie în fața concurenților săi este acela de a oferi servicii imparțiale și independente. În nici un caz, un laborator nu ar trebui să fie implicat într-o relație de interes și să opereze cu instrucțiuni de la orice persoană sau organizație.

Laboratoarele medicale TS EN ISO 15189 - Cerințe speciale pentru standardele de calitate și competență emise de Institutul de Standarde Turcești sunt foarte importante. Testarea și analiza efectuate de un laborator pot răspunde numai nevoilor clienților săi, agențiilor guvernamentale și organismelor de supraveghere dacă îndeplinesc cerințele prezentului standard.

Astăzi, sectorul de laborator este unul dintre domeniile majore de servicii din sistemul național de acreditare. Precizia lucrărilor de testare, analiză, măsurare, inspecție, evaluare și calibrare depinde de disponibilitatea infrastructurii tehnologice și de fiabilitatea analizelor efectuate. Pentru acreditarea laboratoarelor Standardul TS EN ISO / IEC pentru calificarea laboratoarelor de testare și calibrare 17025 și Laboratoarele medicale TS EN ISO 15189 - Condiții specifice de calitate și competență se bazează pe.

În conformitate cu aceste standarde, laboratoarele trebuie să fie imparțiale și independente în serviciile lor de testare și să fie libere de orice presiune internă și externă financiară și comercială care ar putea afecta deciziile tehnice ale clienților lor. Laboratoarele trebuie să fie cinstite în legătură cu acest lucru. Activitățile desfășurate și rapoartele întocmite reflectă adevărul numai fără a fi influențate în niciun caz.

În ceea ce privește laboratoarele, este necesar să se acționeze în conformitate cu aceste principii etice pentru a împiedica concurenții din acest sector și a fi un laborator respectat și preferat.

Organizația noastră se angajează strict față de principiul imparțialității ca entitate juridică și primește, de asemenea, o declarație de imparțialitate separat de angajații care își desfășoară activitatea. Această declarație acoperă principiile și condițiile de bază descrise mai sus, iar conducătorii și angajații care o contrazic sunt supuși unor infracțiuni disciplinare.